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深化改革,打破体制性的利益束缚

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2020-12-09 浏览:789

2020年,百年不遇的新冠疫情席卷全球,全球化遭遇严重打击。面对百年未有之变局,中信集团原监事长、中信银行原行长朱小黄在“2020凤凰网财经峰会”上表示,深化改革的破局,主要面临的问题是要打破体制性的利益束缚。

朱小黄指出,过去讲部门利益,某个部门为了自己的部门利益做了防御性的决定,形成了某种程度上的利益集团化,对于深化改革是不利的。部门利益是传统小农观念的产物,构成了推诿扯皮官僚等东西,这些对于大局的影响不能说不大,但是影响不深,容易协调、克服。“但体制性利益不同,是融汇机构、个人利益、权力在一起的大的利益集团。”

朱小黄认为,金融机构现在花大量的资本、人力物力,企图在科技领域中争得一席之地,这样很危险, P2P的教训很快被忘掉,又形成新一轮的泡沫。当然,问题也很复杂,还有数字鸿沟等问题。在此提示一下,小心防范所谓科技金融带来泡沫化的现象。要警惕科技金融旗号下形成新的泡沫,造成新的黑天鹅、灰犀牛。

朱小黄表示,比如某一个行业大家是抱团的,谁也不能说这个行业不好。某一类产品如果爆出来一些问题,谁也不能说这一类产品暴露了什么问题。一个行业的人一起来发声、一起反对,这就是体制性的利益。金融行业也是如此。因此,下一步深化体制改革需要正视体制利益的客观存在,理顺激励关系,调整好大局和局部利益的相关性,让束缚的力量促进改革的深入。


附:中信集团原监事长、中信银行原行长朱小黄在“2020凤凰网财经峰会”发表演讲(完整版视频链接)

https://ishare.ifeng.com/c/s/v002whGThPoF2da8BfgJdEnDXeHZBDZ7o8F28eJ7R9sYOZySKpXojjU83ukS0731XEaXcDBJdyh6IWPjIY1mepeqUg____

 

 

本文来源:凤凰网财经

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